”私のポートフォリオ”スタッフインタビュー⑤アンカー😁

2025年5月17日 最終更新日時 : 2025年5月23日 tsumugu

こんにちは😊
つむぐ訪問看護ステーションです。

アンカーは管理者の土屋です😊

事務、
非常勤セラピストも素晴らしいプレゼン資料を共有しました。感謝です。

１．発表で感じた事
❤️当ステーションでは、職員一人ひとりの成長と組織全体の活性化を目指し、個々のスキルアップ目標に向かって研鑽を積んでおります。外部研修への参加推奨や、所内でのカンファレンス、検討会、学習会などを通して、互いに学びを深める機会を設けております。また、日々の実践こそが貴重な学びの機会であると改めて感じております。発表会は、互いの活動を知り、刺激を受け、新たな視点や知識を獲得する貴重な場となっており、このような相互啓発の精神が当ステーションの財産です。

今後、より質の高い人材育成のため、つむぐオリジナルの育成プログラムを導入予定です。これにより、新しく加わる方だけでなく、既存のスタッフも専門性をより深く磨き、地域社会へ質の高いサービスを提供できるようになると確信しております。

２．2025年抱負
❤️看護師としての専門性向上に加え、管理者として多職種協働の円滑な運営、地域社会への貢献を目指し、経営戦略や組織運営に関する知識を深め、持続可能なステーション運営を目指します。究極的には、当ステーションが地域社会に不可欠な存在となり、利用者様とそのご家族が安心して在宅生活を送れるよう支援すること、そして共に働くスタッフが充実感を持って活躍できる職場環境を作っていくことを目指します。

真面目に語りました😮
最後まで読んでくださり、ありがとうございます♪

投稿者プロフィール

tsumugu
カテゴリー
Information
前の記事
”私のポートフォリオ” スタッフインタビュー④
2025年5月15日
次の記事
看護とリハビリとの連携！New!!
2025年5月21日